M. Ikhwan Maulana Haeruddin

Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Puskesmas Kassi Kassi Open

Nur Rasyidah, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Romansyah Sahabuddin · 2025

This study examines the concept of women's leadership from an Islamic and Catholic perspective and how religious values influence the acceptance and legitimacy of women's leadership in the public sphere. Using a qualitative approach usin…

The Influence of Physical Work Environment and Organizational Culture on Employee Work Productivity at PT. PLN (Persero) UID Sulselrabar Open

Risma Risma, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Siti Hasbiah, Agung Widhi Kurniawan, Rahmat Riwayat Abadi · 2025

This study aims to determine the effect of the physical work environment and organizational culture on employee productivity at PT. PLN (Persero) UID Sulselrabar. The study uses a quantitative method with an associative process. Data was c…

Decision-making behavior of generation Z in online purchases: A systematic literature review Open

Nurul Haeriyah Ridwan, Chalid Imran Musa, M. Ikhwan Maulana Haeruddin · 2025

This paper explores the decision-making behavior of Generation Z in online purchasing, focusing on the factors influencing their buying choices, the role of social media and influencer marketing, and the broader implications for e-commerce…

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Eastern Pearl Flour Mills Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Open

Aldha Aliyah Rusmadi Putri, Chalid Imran Musa, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Agung Widhi Kurniawan, Burhanuddin Burhanuddin · 2025

Aldha Aliyah Rusmadi Putri, 2025. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Eastern Pearl Flour Mills Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening”. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bi…

Follow You Down: A Study of Work Discipline and Leadership Style on Employee Performance in Indonesian State-Owned Enterprise Open

M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Rahmat Riwayat Abadi, Muh. Yushar Mustafa, Ridfan Rifadly Abadi · 2025

This research delves into the critical factors influencing employee performance within a specific context: PT. PLN (Persero) Sulselrabar Regional Office, is a state-owned electricity company located in Makassar, Indonesia. The study focuse…

Burnout pada Tenaga Kerja Milenial: Menemukan Harapan Keseimbangan Kehidupan-Kerja Open

Ridfan Rifadly Abadi, Rahmat Riwayat Abadi, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Nurul Fadilah Aswar, Annisa Paramaswary Aslam · 2025

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengisi gap penelitian antara kualitas kehidupan kerja dan burnout dalam meningkatkan kepuasan kerja. Metode. Penelitian ini dilakukan pada tenaga kerja milenial yang ada di kota Makassar. Sampel pene…

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA UPDK PLTD GUNUNG MALANG BALIKPAPAN Open

Rizka Nurul Annisa, Anwar Anwar, Agung Kurniawan, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Tenri S. P. Dipoatmodjo · 2024

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Rantepao Toraja Utara Open

Vivia Tandi Pailan, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Zainal Ruma, Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo, Rezky Amalia Hamka · 2024

This study aims to determine the influence of physical work environment and compensation on employee job satisfaction. This research is a quantitative research with a descriptive approach. The sample in this study is 32 permanent employees…

IMPLENMENTASI SHIFTING TO DIGITAL TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG BULUKUMBA Open

Asriani Mentari Anas, Burhanuddin Burhanuddin, M. Ikhwan Maulana Haeruddin · 2024

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Shifting To Digital Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Bulukumba. Variabel Penelitian ini terdiri dari Shifti…

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN KOTA MAKASSAR Open

Syahrul Saharuddin, Amiruddin Tawe, Burhanuddin Burhanuddin, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Rezky Amalia Hamka · 2024

Abstrak. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Kota Makassar”. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan merupakan penelitian populasi. Sampel dala…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISPLIN KERJA DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA MAKASSAR Open

M. Fajar Ilahi, Agung Kurniawan, M. Ikhwan Maulana Haeruddin · 2024

Abstrak: Penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap displin kerja di Dinas Perhubungan Kota Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan merupakan penelitian…

The Influence of Organisational Culture on the Institutional Strengthening through a Resource-Based View Open

M. Ikhwan Maulana Haeruddin · 2024

This study aims to conduct research that principally emphasises the influence of organisational culture on institutional strengthening through the application of a resource-based view. There are a great number of organisational behaviour e…

Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Kopkar Tirta Sejahtera PDAM Kota Makassar Open

Rahmat Riyadi Alam, Agung Widhi Kurniawan, Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Zainal Ruma · 2024

This research aims to determine empirically the influence of competency and compensation on job satisfaction of employees at the Kopkar Tirta Sejahtera PDAM Makassar City Office. The population used was employees of the Kopkar Tirta Sejaht…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor BPN Kota Makassar Sulawesi Selatan Open

Muh. Ikramatullah, Agung Widhi Kurniawan, Zaenal Ruma, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin · 2024

This research aims to determine empirically the influence of leadership style and compensation on the performance of BPN employees in the city of Makassar, South Sulawesi. The sample used was 50 employees who were used as respondents. This…

Days of Future Past: Scrutinising the Artificial Intelligence Impact on the Leadership of Internationalising SMEs Open

Abdi Akbar, Muh. Yushar Mustafa, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Caroline Mariñas-Acosta, Hasbiyadi Hasbiyadi , et al. · 2024

This study finds a gap within the literature and aims to conduct research that primarily highlights the role of artificial intelligence technology on internationalising SME’s leadership system, especially in Makassar, Indonesia. A quantita…

Effect of knowledge sharing and technological innovation capabilities on competitive advantage on MSME’s culinary sector Open

Chalid Imran Musa, Romansyah Sahabuddin, Amiruddin Tawe, M. Ikhwan Maulana Haeruddin · 2023

This research aims to examine and analyze the results of knowledge sharing and technological innovation capabilities on competitive advantage. This research’s focus is on the MSMEs in the culinary industry in Makassar city. The approach to…

PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIDANG REDAKSI KORAN SINDO KOTA MAKASSAR Open

Raihan Annisyah A, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Ilham Wardhana Haeruddin · 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah latar belakang pendidikan berpengaruh terhadap kinerja staf redaksi di Kota Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Surat Kabar Sindo Kota Makassar yang berjumlah 36 p…

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia Open

Andi Lala, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Abdi Akbar, Romansyah Sahabuddin, Uhud Darmawan Natsir · 2023

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia, (2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap …

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BRI KC WATANSOPPENG Open

Nurkhazanah Nurkhazanah, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Burhanuddin Burhanuddin · 2023

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui:(1) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI KC Watansoppeng. (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI KC Watansoppeng. (3) Pengaruh motivasi d…

The Phantom Menace: A Moderation Analysis of Gender on MSMEs’ Financial Literacy and Financial Performance Open

Andi Dewi Angreyani, Abdi Akbar, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Muh. Yushar Mustafa, Fahrina Mustafa · 2023

Micro, small, and medium enterprises or MSMEs in the Indonesian economy have a major role as the largest provider of employment, a means of community empowerment, a creator of new markets, a source of innovation, and their contribution to …

Upaya Peningkatan Penjualan Pada Kelompok Usaha Batu Bata Di Kelurahan Limbung, Kecamatan Bajeng, Kabupaten Gowa Open

M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin, Annisa Paramaswary Aslam, Muh. Yushar Mustafa · 2023

This activity aims to provide counseling and training on entrepreneurship and marketing related to the sale of brick products. The target participants of this activity were brick-producing residents in Limbung Village, Gowa Regency. In gen…

PELATIHAN LITERASI PENELITIAN PADA MAHASISWA MANAJEMEN FEB UNM Open

Annisa Paramaswary Aslam, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin, Ilma Wulansari Hasdiansa, Andi Mustika Amin · 2023

Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan sebagai pelatihan literasi penelitian bagi mahasiswa manajemen FEB UNM. Tujuannya kegiatan ini untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan mahasiswa manajemen dalam menyusun skripsi serta meningkatka…

Beds are Burning: A Study of Green Human Resource Management Implementation on the Quality of Work Life in Public Universities Open

M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Hikmah Hiromi, Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin · 2023

This paper comes to investigate the impact of green human resources management (GHRM) toward the Quality of Working Life (QWL) in public universities in Indonesia as current literature contains only a number of studies that investigate the…

ANALISIS RISIKO DAN PENGEMBALIAN DALAM INVESTASI SAHAM STUDI KASUS PADA SUB SEKTOR FOOD AND BEVERAGES DAN TABACCO MANUFACTURE PERIODE 2019-2022 Open

Ely Apriani, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Anwar Rauf, Muh. Ichwan Musa, Andi Mustika Amin · 2023

This study aims to classify the value of shares that have high or low risk and return in stock investment in each company using the Capital Asset Pricing Model (CAPM) method so that it is easier for investors to make the right investment d…

THE EFFECT OF RETURN ON ASSETS, RETURN ON EQUITY, AND NET PROFIT MARGIN ON STOCK PRICES IN FOOD AND BEVERAGE COMPANIES LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE FOR THE 2019-2021 PERIOD Open

Andi Alfiyah Ilyas, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Anwar Anwar, Romansyah Sahabuddin, Muh. Ichwan Musa · 2023

Fundamental analysis is a widely used approach for predicting stock price movements. This study aims to investigate the impact of return on assets (ROA), return on equity (ROE), and net profit margin (NPM) on the stock prices of food and b…

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Karyawan pada PT Cogindo Daya Bersama PLTU Barru Open

Harta Mitha, Amiruddin Tawe, Tenri S.P. Dipoatmodjo, Muh. Ichwan Musa, M. Ikhwan Maulana Haeruddin · 2023

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen pada PT Cogindo Daya Bersama PLTU Barru. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap pada PT Cogindo Daya Bersama PLTU Barru…

Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) terhadap Komitmen Kerja Karyawan PT Pelindo (Persero) Regional 4 Makassar Open

Citra Ramadhani Anwar, Tenri S.P. Dipoatmodjo, Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin, Amiruddin Tawe, M. Ikhwan Maulana Haeruddin · 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh keseimbangan kehidupan kerja (work life balance) terhadap komitmen kerja karyawan PT Pelindo (Persero) Regional 4 Makassar. Metode Penelitian yang digunakan adalah peneliti…

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Pelindo (Persero) Regional IV Makassar Open

Nurhaisya Nurhaisya, Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin, Tenri S.P. Dipoatmodjo, Romansyah Sahabuddin, M. Ikhwan Maulana Haeruddin · 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Pelindo (Persero) Regional IV Makassar. Jenis Penelitian yang digunakan dalam Penelitian ini …

PENERAPAN MANAJEMEN KEUANGAN SEKOLAH DI SMP NEGERI 1 BAJENG KABUPATEN GOWA Open

Nurul Fadilah, M. Ikhwan Maulana Haeruddin, Nurman Nurman Nurman · 2023

This study aims to determine the mechanism for implementing school financial management at SMP Negeri 1 Bajeng, Gowa Regency. The type of research used in this research is descriptive qualitative with data collection methods through observ…

THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT UPT OFFICE. SAMSAT BULUKUMBA Open

Haera Adelia, Nurman Nurman Nurman, Abdi Akbar Idris, Chalid Imran Musa, M. Ikhwan Maulana Haeruddin · 2023

This study aimed to examine the impact of work environment and work motivation on employee performance at the UPT office, Samsat Bulukumba. The sample population comprised 28 employees from the UPT office, and a saturated sampling method w…

M. Ikhwan Maulana Haeruddin YOU? Author Swipe